Psihologia muncii și organizațională

Servicii psihologice disponibile în limba română și în limba maghiară.

Evaluare psihologică și diagnoză la nivel de post, individual și de grup:

• aviz psihologic în urma evaluării cu caracter psiho-aptitudinal în vederea:
  • examinării pentru angajare
  • examinării periodice, menținerii în funcție
  • examinării pentru promovare
  • înscrierii la curs, concurs, voluntariat
• raport psihologic referitor la evaluarea psihologică individuală, de grup, de context
• analiza psihologică a muncii, diagnoza caracteristicilor locului de muncă
• evaluarea sistemelor organizațional - proceduri de selecție de personal
• intervievare selecție de personal
• promovare, dezvoltare personală, vocațională

Intervenție indirectă

• asistență psihologică în contectul muncii și al organizației prin consiliere, instruire, susținerea angajaților, managerilor sau membrilor sindicatului, în aspecte legate de încărcarea cu muncă, managementul stresului, activități de risc